In meiner beruflichen Laufbahn war ich in verschiedenen internationalen Firmen in der Unternehmensführung tätig. Unter anderem als Direktor Human Resources der Mövenpick Unternehmungen sowie als Vorstand und Vice-President HR der Steigenberger Hotels in Frankfurt. Auch widme mich als Autor in verschiedenen Sachbüchern dem Thema Mensch, Entwicklung und Führung. Heute begleite ich VR/ und CEO’s in kulturellen Prozessen im persönlichen und unternehmerischen Bereich und bin als ausgebildeter Notfallpsychologe in diversen Blaulichtorganisationen im Bereich des Krisenmanagements tätig.
Mit grosser Freude unterrichte ich sowohl bei ritzy* wie an diversen Hochschulen in Zürich um meine Erfahrungen, aber auch gemachte Fehler und Erkenntnisse daraus weiterzutragen. In beratender Stellung über die Grenzen der Hotellerie hinaus arbeitet ich vor allem in den Bereichen Führung, Persönlichkeitsbildung und Gesundheit.
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Visp, Saal HES SO
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Dieser partizipative Lehrgang ist so aufgebaut, dass sowohl ein junges als auch bewährtes Kader daran teilnehmen kann. Von den Grundlagen bis hin zur sehr genauen Erklärung von psycholog...
Wie Sie bewusst, wichtige Führungsinstrumente im Alltag nutzen
Visp, Saal HES SO
Nebst der hohen menschlichen Kompetenz entscheidet auch das Einsetzen klassischer Führungsinstrumente über eine erfolgreiche Vorgesetztenrolle. Kommunikation, richtiges Delegieren sind dabei ebenso wesentlich, wie ein bewusster Umgang mit der eigene...
So agieren Sie als Führungskraft auf Veränderungen im Arbeitsumfeld
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